«Свое мнение» о саммите HR-Брендинг 2013

«Свое мнение» о саммите HR-Брендинг 2013

HR-брендинг в России выходит на новый уровень, мы тоже не отстаем. Люди – наш главный ресурс. Мы следим за трендами в работе с персоналом и стремимся стать лучшим местом для работы. 

В сентябре мы посетили третий международный саммит HR-Брендинг 2013. Если раньше можно было говорить об отставании наших практик от западных, то теперь мы видим, что российские работодатели наверстывают упущенное и стараются соответствовать современным тенденциям. Андрей Кугаевских, креативный директор «Свое мнение»: «Полезно услышать о самых современных методиках работы с персоналом от признанных специалистов в этой области PWC, «Евросеть», «Билайн», Siemens и т.д. О том, как должно формироваться ценностное предложение сотрудникам и как замотивировать людей на подвиги». 

Самыми интересными и полезными темами нам показались: 
  • баланс между работой и личной жизнью; 
  • растущая мобильность персонала: все больше профессионалов на рынке ищет работу с гибким графиком и удаленным доступом, открывается все больше online тренингов; 
  • «клиповая культура»: поколение Y с трудом воспринимает длинные тексты и формат презентаций, поэтому любую информацию лучше транслировать в форме видео; 
  • многозадачность во всем: кандидаты все больше нацелены на поиск работы с разнообразным функционалом и динамичным характером работы; 
  • скорость и индивидуализация; 
  • появление новых профессий; 
  • трансляция сотрудникам ценностей компании. 
Ирина Полушкина, HR Generalist «Свое мнение»: «Конечно, первым желанием было идти и воплощать все понравившиеся идеи у нас. Но мы другие и, основываясь на полученном опыте и новой полезной информации, мы выберем свой путь!»

Возврат к списку